||| Menü 
Startseite
Firmenveranstaltungen, Neuemissionen

10/11
09/11
08/11
07/09
08/09
09/09
10/09
11/09
12/09
01/10
02/10
03/10
Geschäftsberichte, Werbung, Earnings, Marketing, Verordnungen

10/11
09/11
03/09
04/09
05/09
06/09
08/09
09/09
10/09
11/09
12/09
01/10
02/10
Fusionen, Übernahmen

11/11
12/08
01/09
02/09
03/09
04/09
05/09
06/09
07/09
08/09
09/09
10/09
11/09
Personal, Belegschaft, Meldungen zu Produkten

06/08
07/08
08/08
09/08
10/08
11/08
12/08
01/09
02/09
03/09
04/09
05/09
06/09
07/09
08/09

Kontakt
Impressum
Bankleitzahlen - online.de


MFG und BVDW bringen Unternehmen und Nachwuchskräfte gezielt zusammen

DMMK Young Professionals: Neue Recruiting-Plattform der Digitalen
Wirtschaft

Stuttgart, 1. September 2008 - Der Deutsche Multimedia Kongress
(DMMK) hat Nachwuchs bekommen: Erstmals veranstaltet die MFG
Baden-Württemberg Ende November den neuen DMMK Young Professionals.
Partner des Kongresses am 29. November 2008 in der Hochschule der
Medien, Stuttgart, ist der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW)
e.V. Mit der neuen Plattform sollen gezielt Nachwuchskräfte,
Absolventen, Berufseinsteiger und Wechselwillige aus anderen Branchen
für die Digitale Wirtschaft begeistert werden.

Längst hat sich der seit 1992 ausgerichtete Deutsche Multimedia
Kongress (DMMK) als führende Networking-Plattform der digitalen
Medienlandschaft etabliert. Die einzigartige Vernetzung von digitaler
Wirtschaft, Medien und Marketing unter dem Dach des DMMK steht
sinnbildlich für die Förderung von Innovationen in den interaktiven
Medien. Um diese Entwicklung weiter voranzutreiben, gleichzeitig aber
nicht den Kontakt zum Nachwuchs und damit zu den Ideengebern der
Zukunft zu verlieren, wird der Deutsche Multimedia Kongress jetzt
erweitert. Ergebnis ist eine Recruiting-Plattform der Digitalen
Wirtschaft: der künftig jährlich stattfindende DMMK Young
Professionals.
Für die Premiere am 29. November konnten mit Sascha Lobo (Zentrale
Intelligenz Agentur, Buchautor "Wir nennen es Arbeit") und Peter
Figge (CEO, Tribal DDB) gleichermaßen kompetente wie illustre
Keynote-Speaker gewonnen werden. "Wir möchten jungen Talenten in der
interaktiven Kreativwirtschaft eine Plattform bieten, die ihnen als
hochkarätige Kontaktbörse dient und sie mit potenziellen Arbeitgebern
zusammenbringt", unterstreicht Klaus Haasis, Geschäftsführer der MFG
Baden-Württemberg, den hohen Anspruch der Veranstaltung.

Realitätscheck und Karriereplanung
Vorrangiges Ziel des DMMK Young Professionals ist es, Studenten,
Absolventen und Berufseinsteiger mit Unternehmen der Digitalen
Wirtschaft zusammen zu bringen. Kommuniziert werden Projekte aus der
Praxis und entsprechende Anforderungen der unterschiedlichsten
Jobprofile. Unternehmen bietet sich die Möglichkeit, sich hier als
innovativer und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und
qualifizierten Kontakt zu High Potentials der Zukunft zu bekommen.
Auch Bildungseinrichtungen präsentieren in diesem Kontext ihr
Angebotsspektrum. Junge Menschen können so Ihre
Ausbildungsschwerpunkte und Berufsziele einem Realitätscheck
unterziehen. Zudem erhalten Interessierte die einzigartige Chance,
mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen über sinnvolle
Qualifizierungsmaßnahmen und Karriereschritte ins Gespräch zu kommen.

"Young Talent Award" - Wettbewerb als Starthilfe Im Vorfeld des DMMK
Young Professionals wird ein Wettbewerb ausgeschrieben, bei dem junge
Menschen die Möglichkeit haben, ihr Potenzial als Young Professionals
in Szene zu setzen. Dabei können eigene Projekte, Ideen, Konzepte
oder auch die eigene Person via digitaler Bewerbungsmappe oder Video
eingereicht werden. Die besten Beiträge werden auf dem Kongress
prämiert. Statt Geldpreisen winken Auslandsaufenthalte,
Bildungsangebote oder auch bezahlte Praktika. Weitere Infos folgen in
Kürze mit der Ausschreibung.

Employer Branding par excellence
Exklusive Kontakt- und Präsentationsmöglichkeiten vor Ort sowie auch
über die Medienpartner der Veranstaltung bietet der Kongress
Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die das neue, innovative
Format als Sponsor unterstützen wollen. Bereits ab 5.000,- Euro haben
Unternehmen der Digitalen Wirtschaft die Chance, ihr individuelles
Employer Branding aufzuwerten. Bildungseinrichtungen können sich
schon ab 1.000,- Euro vor Ort präsentieren. "Der War Of Talents, der
Kampf um die besten Köpfe, ist in vollem Gange. Der neue DMMK Young
Professionals bietet eine gute Möglichkeit, sich als attraktiver
Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive darzustellen. Das Konzept passt
zudem hervorragend zur BVDW-Initiative in Sachen Weiterbildung und
Qualifizierung", lobt Harald R. Fortmann (Platform-A), als
BVDW-Vizepräsident zuständig für das Thema Aus- und Weiterbildung.

DMMK Young Professionals kurz und knapp:
Termin: 29. November 2008
Ort: Hochschule der Medien (HdM) in Stuttgart
Teilnahmegebühr: Für Studenten und Young Professionals bis 29 Jahre
kostenfrei Weitere Informationen für Sponsoringinteressierte und
Teilnehmer unter www.dmmk.de


Kontakt:
MFG Baden-Württemberg mbH
Annette Passon
Breitscheidstrasse 4,
D-70174 Stuttgart
Tel: +49(0)711-90715-341
E-Mail: passon@mfg.de

Presse:
pr://ip - Primus Inter Pares
Christoph Salzig
Tel: +49(0)251-49095970
E-Mail: salzig@pr-ip.de
MFG Baden-Württemberg mbH
Silke Ruoff, Referentin Marketing und Kommunikation Tel.
+49(0)711-90715-316, Fax +49(0)711-90715-350 mailto:ruoff@mfg.de
www.mfg-innovation.de


Über die MFG Baden-Württemberg
Die MFG gehört zu den führenden Innovationsagenturen für IT und
Medien in Europa mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Software,
Telekommunikation und Creative Industries. Ziel ist die Vernetzung
von Kreativwirtschaft und Technologiebranchen zur Stärkung des
deutschen Südwestens, zur Förderung von Kooperationen in Europa und
zur Unterstützung globaler Zusammenarbeit. Dabei stehen für die MFG
als Experte für wissensbasierte Dienstleistungen besonders
Anwenderbranchen wie Automobil- und Maschinenbau sowie die
Gesundheitsbranche als potenzielle Kunden und Abnehmer im Fokus. Mit
ihren nach ISO 9001 zertifizierten Dienstleistungen und 100.000
Technologiebeziehungen gehört sie international zu den Vorreitern für
systemische Standortentwicklung in öffentlich-privaten
Partnerschaften.

Über den Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.
Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. ist die
Interessenvertretung aller am digitalen Wertschöpfungsprozess
beteiligten Unternehmen.
Der BVDW steht im ständigen Dialog mit Politik, Öffentlichkeit und
anderen Interessengruppen (Verbraucherorganisationen, andere
Branchenverbände etc.), um ergebnisorientiert, praxisnah und effektiv
die dynamische Entwicklung der Branche zu unterstützen. Zudem bietet
der BVDW ein Expertennetzwerk, das Unternehmen und Interessierten
innerhalb wie außerhalb der Branche schnell und gezielt Antworten auf
konkrete Fragestellungen rund um die Lösungen der Digitalen
Wirtschaft liefert.
Der BVDW bietet ein umfangreiches Service- und Informationsportfolio
für seine Mitgliedsunternehmen. Er hat sich zur Aufgabe gemacht,
Effizienz und Nutzen digitaler Technologien transparent zu machen und
so den Einsatz in der Gesamtwirtschaft, Gesellschaft und
Administration zu fördern.
Copyright © Hugin AS 2008. All rights reserved.



 
 ||| Themen-Infos 
· Mehr zu dem Thema Personnel changes & Stock activities & P

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema Personnel changes & Stock activities & P:
Julius Baer: Two appointments to the Executive Board of Bank Julius Baer

 ||| Artikel Bewertung 
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht



Web site engine's code is Copyright © 2003 by PHP-Nuke. All Rights Reserved. PHP-Nuke is Free Software released under the GNU/GPL license.
Erstellung der Seite: 0.060 Sekunden